Metas del año 2014


PLAN DE TRABAJO DE LA OPCIÓN DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Enero- diciembre 2014

Responsable del área Mtra. Virginia Reyes Castro

 

  1. PAPIME. (Diagnóstico). Revisión de metodologías. Reportar los resultados del diagnóstico.
  2. Revisión y actualización del Plan de Estudios de la Opción de Comunicación Organizacional.
  3. Seminario de Comunicación, Poder y Discurso en las organizaciones integrarlo al proyecto PAPIME
  4. Invitación de un curso a la Dra. Leticia Santoyo, Universidad de Tamaulipas.
  5. Organizar un curso sobre cultura organizacional impartido por un experto nacional en el tema.
  6. Realización de un Congreso Nacional sobre Cultura Organizacional y Complejidad. Impartición de talleres para alumnos.
  7. Curso de actualización para profesores Teoría de Redes aplicada a la investigación y la docencia en Comunicación Organizacional que impartirá la Maestra Abelina Zambrano (Seminario de Comunicación, Poder y Discurso en las organizaciones).
  8. Curso de actualización de Tecnologías (Estadística) impartido por la Ing. Yesenia Carrera Fournier
  9. Formación académica de profesores.
  10. Asistencia a Encuentros y Congresos.
  11. Producción de dos o tres artículos para publicación.
  12.   Revisión exhaustiva de la bibliografía sobre el estudio de la cultura organizacional.
  13. Estado del arte de Cultura Organizacional.
  14.  Revisión del programa de Identidad Cultural e Identidad Corporativa.